Führungskompetenz und -Methodik im Business Alltag
Führungsqualität ist keine Frage von Genen
Führungskräfte gibt es viele, echte Leader sind selten. Bei der Führungskompetenz trennt sich die Spreu vom Weizen.
Leaders Excellence braucht mittlerweile weit mehr als eine fachlich fundierte Expertise. Es braucht eine erfahrene Persönlichkeit mit Integrität und Authentizität, die verdeckte Dynamiken sofort durchschaut und in jeder Situation souverän reagiert.
Das ist keine Frage der Gene, sondern das Ergebnis eines gesamtheitlichen Blicks auf die Situation, dem Durchschauen der "blind spots" und dem Einsatz der "richtigen" Techniken zur "richtigen" Zeit. Und genau hier setzen wir an, damit Sie
- Erkennen, was läuft.
- Verstehen, wie Systeme ticken.
- Verändern, was wirkt.
Executive Coaching und Business Klausuren für Ihre Führungskompetenz
Themen-Schwerpunkte im Bereich Führungsqualität:
- Shared Leadership: Duale Führung
- Leaders Excellence: Führung neu denken
- Verfeinerung der Führungs-Persönlichkeit und Image-Positionierung
- Female Leaders: Herausforderungen, Unterschiede und Chancen
- Gesunde Führungs-Kultur
- Systemisches Führungsdenken
- Macht- und Konflikt-Dynamiken in Unternehmen
- Begleitung bei beruflichen Veränderungszyklen
- Sinnfrage, Mindset und Achtsamkeit
Themen-Schwerpunkte im Bereich Unternehmensführung und Strategie-Entwicklung:
- Entwicklung einer Unternehmensidentität "Corporate Identity" (Leitbild, Philosophie, Werte, Vision)
- Überprüfung und Feinschliff von Unternehmenswerten, -philosophie und Außenwahrnehmung
- Entwicklung von Unternehmenszielen, Arbeitsprozessen, Etappen und Zuständigkeiten
- Personalführung und interne Kommunikation (Corporate Behaviour, Corporate Communications)
- Re-Strukturierung von Hierarchien und Arbeitsprozessen in Wachtums- und Change-Prozessen
- Follow ups zur Begleitung und Evaluierung bisheriger Arbeitsprozesse sowie weiterer Maßnahmen-Entwicklung
widmann wirkt: Unsere Business Programme für Ihre Führungs-Souveränität
Leader‘s Retreats
- 2-3 Tage fokussiertes Arbeiten an einem Themen-Schwerpunkt nach Wahl
- intensiver Sparring-Raum für Situationen, die schnelle solide Ergebnisse erfordern
- exklusiv für 1 Person bis 1 Führungs-Team (firmenintern)
- Rahmenprogramm nach Wahl (Golf Resort, Spa)
Conflict Facilitator
- Konfliktbewältigungsstrategien (gesamtheitlicher Ansatz)
- Problemlösungsmethodik (kurzfristige oder langfristige Wirksamkeit)
- Mobbing Prävention
- je nach Intensität als Workshop oder Lehrgang buchbar (1-6 zweitägige Module)
Transforming Leaders
- Systemisches Führungsdenken
- Gesunde Führungskultur
- Führung im Wandel (shared leadership, hybrid work, change management)
- je nach Intensität als zweitägiger firmeninterner Workshop oder Lehrgang mit 3 Modulen à 2 Tagen buchbar
Selbstführung und Mindset
- Effizienz von Arbeitsprozessen und Arbeitsdynamik
- Ressourcen, Potenziale und Grenzen von Mindset-Strategien
- Instrumente zur persönlichen Arbeitsoptimierung und Resilienzstärkung
- je nach Intensität als Workshop oder Lehrgang buchbar (1-6 zweitägige Module)
Selbstverständlich kann aus jedem anderen Schwerpunkt bei Bedarf ebenfalls ein Workshop oder Lehrgang konzipiert werden.
Mit einem wirksamen psychologisch-systemischen Hintergrundwissen und einem individuellen Feinschliff Ihrer Leadership Methodik entwickeln Sie eine neue Sicht auf die Dinge und gewinnen eine neue Qualität an Führungsstärke.
Sie sind neugierig geworden…
- auf unsere Schwerpunkte in unserem Programm?
- auf unsere Methode?
- auf ein bestimmtes Programm?
Dann kontaktieren Sie uns einfach.
Transforming Leaders, widmann wirkt