• Institut für tiefenwirksame Firmen- und Persönlichkeitsentwicklung

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Monkey Mind: Der Business-Killer Nr. 1

Was wir als nicht enden wollendes Grübeln oder als verselbstständigte Gedankenspirale kennen, heißt im Buddhismus „The Monkey Mind“.

Unser Geist springt von Gedanke zu Gedanke wie kreischende Affen von Baum zu Baum. Wir kommen nicht zur Ruhe, können nicht ein- oder durchschlafen, machen uns Sorgen, grübeln und ärgern uns. Die Gedanken kreisen ständig um dasselbe Thema und kommen zu keinem Ergebnis.

Ein Monkey Mind ist immer eine Folge von Frage- und Problemstellungen, die uns beschäftigen oder belasten, und für die wir keine Lösung oder Entscheidung finden, bzw. die unsere mentale Ebene nicht verarbeiten kann.

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Rechthaben: Die Dynamik dahinter

Kennst du Menschen, die immer Rechthaben müssen oder wollen? Kennst du es von dir selbst auch? Erfahre mehr über die Bedeutung und Dynamik des Rechthabens, und wie du leichter aussteigen kannst.

 

Toxic Leaders - Teil 2: Erkennen, was läuft! Verstehen, was wirkt

Offene und verdeckte Täuschungs- und Einschüchterungsmanöver sind an der Tagesordnung. Das zu durchschauen, benötigt Erfahrung und Übung. Was abläuft, was hilft und was es schlimmer macht...

Toxic Leaders - Teil 1: Manipulation und Machtmissbrauch

Ein nicht unerheblicher Teil meiner KlientInnen kommt immer wieder mit diesem Thema: Toxische Menschen im Berufsalltag. Und dabei ist es ganz egal, auf welcher Managementebene wir uns bewegen.

Das Problem meiner KlientInnen mit ihren toxischen „Endgegnern“?

Leaders Excellence & the Big Three

Warum ein kraftvolles Mindset alleine nicht ausreichen kann? Weil man die Rechnung ohne die Wirtsleute macht. 

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