Kurz-Lehrgänge

Potenziale fördern und im Berufsalltag einsetzen

Der Business-Alltag verlangt uns teilweise enormen Einsatz ab. Fachkenntnisse allein reichen im Team- und Führungsgeschehen nicht mehr aus. Es braucht zunehmend mehr Verständnis, wie Menschen und Systeme ticken und wo die Hebel zur wirksamen Veränderung wirklich anzusetzen sind. Im Business Coaching und Training erkennen Sie, was läuft, wie Ihr System tickt und welche Dynamiken unbewusst wirken. Dadurch können Sie neue Sichtweisen gewinnen und finden sinnvolle Handlungsoptionen.

In der Business- und Leadership-Forschung sind die Ergebnisse eindeutig:

Eine qualitativ hochwertige Fachkompetenz reicht für eine erfolgreiche Führungs-Performance nicht mehr. Die Entwicklung unserer Wirtschaft und Gesellschaft verlangt von den Führungskräften zusätzliche Kompetenzen in der Team- und Selbstführung.

Souveränität auf mentaler, emotionaler und seelischer Ebene ist ein Garant für professionelle Führung und damit zentraler Bestandteil unserer Business Programme.

widmann wirkt: Unsere Kurz-Lehrgänge

  • Work-Life-Facilitator
    Die Experten für Stressmanagement, Burnout-Prävention, Work-Life-Balance im Unternehmen
  • Conflict Faciliator
    Die Experten für Konfliktbewältigung und Mobbing-Prävention im Unternehmen
  • NLP Facilitator
    Die Experten für taktische Verhandlungs- und heikle Gesprächsführung im Unternehmen

 

Für die bestmögliche Förderung von Potenzialen arbeiten wir mit einer speziell entwickelten Trainingsmethode. Sie koombiniert theoretische Inhalte mit Aspekten, die auf die mentale, emotionale und seelische Ebene einwirkt. Das Gelernte wird nicht nur verstanden sondern ganzheitlich integriert.

 

 

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