Business Programme

Persönlichkeit entwickeln - Kompetenzen stärken

Der Business-Alltag verlangt uns teilweise enormen Einsatz ab. Fachkenntnisse allein reichen im Team- und Führungsgeschehen nicht mehr aus. Es braucht zunehmend mehr Verständnis, wie Menschen und Systeme ticken und wo die Hebel zur wirksamen Veränderung wirklich anzusetzen sind. Im Business Coaching und Training erkennen Sie, was läuft, wie Ihr System tickt und welche Dynamiken unbewusst wirken. Dadurch können Sie neue Sichtweisen gewinnen und finden sinnvolle Handlungsoptionen.

In der Business- und Leadership-Forschung sind die Ergebnisse eindeutig:

Eine qualitativ hochwertige Fachkompetenz reicht für eine erfolgreiche Führungs-Performance nicht mehr. Die Entwicklung unserer Wirtschaft und Gesellschaft verlangt von den Führungskräften zusätzliche Kompetenzen in der Team- und Selbstführung.

Souveränität auf mentaler, emotionaler und seelischer Ebene ist ein Garant für professionelle Führung und damit zentraler Bestandteil unserer Business Programme.

widmann wirkt: Unsere Business Programme im Überblick

  • Zertifizierte Inhouse Lehrgänge
  • Advancing Women Leaders Programme
  • Out of the Box Workshops und Klausuren
  • Firmen- und Organisationsaufstellungen
  • Firmeninterne Coaching- und Supervisionstage
  • Training on the Job Seminare
  • Spezielle Trainingsformate und Follow ups auch online möglich

Mit unserer speziellen Teaching Methode in unseren Business Programmen erarbeiten Sie theoretische Inhalte und persönliche Fortschritte auf mentaler, emotionaler und seelischer Ebene gleichzeitig. Dadurch bewirken wir einen Langzeiteffekt, der die gewünschten Veränderungen auch langfristig in den Business Alltag transferiert. 

Business Programme: widmann wirkt

 

 

Schwerpunkte unserer Business Programme

  • «Selbst-Kompetenz und das Ruhen in sich selbst, ist der erste Pfeiler und zugleich die Königsdisziplin von persönlichem Glück und Erfolg.»

    Der Grad an innerer Gelassenheit und Selbstverwirklichung entscheidet, wie wir unser Leben leben, erleben und gestalten. Um ein erfülltes erfolgreiches Leben leben zu können, erarbeiten wir in den Weiterbildungen u.a.:

    • Persönlichkeit und Identität
    • Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
    • Selbstführung und innere Stabilität
    • Achtsamkeit und Stress-Management
    • Mentale Stärke und emotionale Ausgeglichenheit
    • Selbstreflexion und Fehlerkultur
    • Umgang mit Rückschlägen und Kritik

  • «Gesunde Beziehungen führen können, ist der zweite Pfeiler von einem erfolgreichen erfüllten Leben.»

    Beziehungs-Kompetenz zeigt sich in unserer Partnerschaft, in unserer Familie und in unseren Geschäftsbeziehungen. Daher setze ich in den Weiterbildungen den Fokus auch auf folgende Schwerpunkte:

    • Erkennen eigener Beziehungs-Dynamiken
    • Grundsätze von Respekt und Menschlichkeit
    • Aufmerksamkeit und Wahrnehmung
    • Authentizität und emotionale Resonanz
    • Verstehen von Positionen, Absichten und Bedürfnissen
    • Kommunikations- und Konflikt-Management
    • Kritikfähigkeit

  • «Führungs- und Verantwortungsfähigkeit ist der dritte Pfeiler von persönlicher Sicherheit und langfristigem Erfolg.»

    Ob Sie in Ihrem Berufsleben Führungskraft sind oder nicht: Sie profitieren von der gut entwickelten Führungs-Persönlichkeit in Ihnen - beruflich wie privat. Daher setzen wir in den Trainings u.a. folgende Schwerpunkte:

    • Definition von der persönlichen Vision, Zielen und Meilensteinen
    • Aufteilung und Delegieren von Arbeiten
    • Motivation und Inspiration anderer
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Seriosität, Glaubwürdigkeit und Integrität
    • Erkennen und Steuern von Gruppendynamik
    • Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
    • Offenheit und Lernbereitschaft

  • «Persönliche Sicherheit und Erfolg ruhen auf einem stabilen Fundament.»

    Für stabile Pfeiler braucht es ein solides Fundament. Darum lernen Sie in den verschiedenen Stufen dieser Persönlichkeitsentwicklung u.a. folgende wirksame Methoden für eine gelingende Lebensveränderung und Persönlichkeitsentwicklung:

    • Systemische Gesprächstechniken
    • Konflikt-Deeskalation und Krisenintervention
    • Entspannungstechniken
    • Mentaltechniken und Visualisierung
    • Visions- und Zielearbeit
    • Arbeit mit dem inneren Kind und anderen inneren Anteilen
    • Motivations-Techniken
    • Perspektivenwechsel und Kreativitätstechniken
    • Methoden der Selbst-Reflexion und Supervision

Erfahren Sie mehr, was jenseits des Mainstreams möglich ist

Sie sind neugierig geworden, welche Ideen und Inhalte sich hinter den einzelnen Programmpunkten verbergen?
Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie ein gleich ein unverbindliches Orientierungsgespräch.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir verwenden Cookies, um Ihnen eine optimale Nutzung der Website zu ermöglichen. Indem Sie diesen Hinweis schliessen oder mit dem Besuch der Seite fortfahren, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.