«Wir bieten Kompetenzerweiterung und Potenzialentwicklung für Unternehmen und Personen, die mehr aus ihrer Persönlichkeit und ihrem Leben machen möchten.»
Nicola Christ-Widmann
 

widmann wirkt: Führungskräfte Training für den persönlichen Wachstum

Gerade Führungskräfte verbringen mehr als ein Drittel ihres Alltags im Job. Also wäre es sinnvoll, wenn sie sich dort gut fühlen und das Umfeld Leistungen ermöglicht, die sie zufrieden und glücklich nach Hause gehen lassen. Davon würden Teams, KollegInnen und das Unternehmen selbst massgeblich profitieren.

Leider ist der Berufsalltag für die meisten allerdings ganz ein anderer. Führungskräfte sind mit Themen und Situationen konfrontiert, für die sie mit ihrer fachlichen Expertise nicht ausreichend gewappnet oder aufgrund der Problemüberflutung überlastet sind. Sie sollen Konflikte lösen und Mobbing vorbeugen wie ausgebildete MediatorInnen, MitarbeiterInnen motivieren und stärken wie studierte ArbeitspsychologInnen und gleichzeitig Koryphäen in ihrem Fachgebiet sein. Die eierlegende Wollmilchsau eben. Dass diese Anforderungen irgendwann überfordern müssen, liegt auf der Hand.

Um Führungskräfte hier spürbar zu entlasten, hat das Team um Nicola Christ-Widmann verschiedene Konzepte entwickelt, um ihnen in möglichst kurzer Zeit möglichst sinnvolle Werkzeuge in die Hand zu geben, die auch wirklich wirken.

"build your skills“ Kompetenztrainings
"to the point" Inhouse Workshops und Lehrgänge
"out of the box" Trainings und Klausuren mit Urlaubs-Feeling
Individual Coaching und Supervision

 

widmann wirkt: Weil nicht die erlernte Technik, sondern die souveräne Persönlichkeit den Unterschied macht

widmann wirkt, weil hier kein Mainstream-Training angeboten wird. Egal ob Lehrgang, Workshop oder Firmentraining: Hier finden Sie weder Frontalunterricht noch klassische Trainingsspiele. widmann wirkt setzt da an, wo herkömmliches Technik-Schulungen aufhören. Unsere Schulungsmaßnahmen gehen tiefer und sind dadurch effektiver und nachhaltig.

Unsere Weiterbildung-Konzepte basieren auf langjähriger Berufserfahrung und den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Hirn- und Lernforschung sowie der Psychologie. Und sie sind auf die individuellen Persönlichkeitstypen unserer KundInnen angepasst. Denn unsere Erfahrung zeigt: Nicht jede Technik funktioniert für jeden Menschen. Und letztlich macht auch nicht die Technik den Erfolg, sondern die Persönlichkeit. Folglich bringt es nichts, in Schulungen nur Techniken zu trainieren.

Wer Erfolg haben will, muss die Persönlichkeit schulen, mit all ihrer Individualität und auf allen Ebenen: mental, intellektuell, emotional, psychisch und systemisch. Das geschieht in unseren Trainings- und Coaching-Maßnahmen mittels fein aufeinander abgestimmter Rahmenbedingungen und Vorgehensweisen.

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